Estructura Organizacional
A partir del Mapa de Capacidades se define la siguiente estructura organizacional para ParqueoFacil.

Division del Departamento Administrativo y Financiero
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Contabilidad y Tesorería: lleva el registro adecuado de todos los hechos económicos que tienen lugar en el negocio así como el cumplimiento de las obligaciones tributarias que estos ocasionan, aquí se hace la gestión de los flujos de tesorería, generando la documentación necesaria para la gestión contable.
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Recursos Humanos: planea, coordina, ejecuta y presta orientaciones técnicas sobre actividades de administración de personal, entrenamiento y formación, bienestar social, seguridad y salud ocupacional, basado en las políticas, directrices y normas legales y de la empresa.
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Procesos Legales: desarrolla y ejecuta funciones del ámbito jurídico-administrativo con el objeto de brindar apoyo y asesoría legal en el desarrollo de la actividad empresarial.
Portafolio de Servicios de las Unidades Organizacionales
![]() Junta de Socios y GerenciaS001 | ![]() Dpto Admin. & FinancieroSI003, SI005, SI007 |
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![]() Departamento ComercialSI002, SI006 Y SE002 | ![]() Operaciones y TecnologiaSI004, SI008,SI009, SE001 |
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